2024年6曰20日，老酒集團組織開展員工交心談心會，董事長謝可、總經理謝勇以及青年員工參加了會議。

談心會上，董事長謝可介紹了老酒集團打造白酒區域品牌，以及各產業多元化、系統化、規模化聯動發展的戰略規劃，希望青年員工能夠主動作為、加強政治、經濟和專業知識的學習，不斷提升自我的素質和能力，以適應集團快速發展的需求，要將壓力變為動力，做有責任、有擔當、肯干事、會干事的新時代老酒人，與老酒集團共成長、共發展。

與會青年員工表示，感謝集團給予他們的平臺和信任，將在董事長的帶領下，努力學習，不斷進步，不辜負集團給予的厚望，為集團的發展做出應有的貢獻。