2024年11月14日,老酒集團董事長謝可對員工進行戰略規劃及運營剖析培訓,集團公司總經理謝勇及各部門員工參加了當天的培訓。
董事長謝可從企業的社會責任、合作共贏的經濟效益、未來發展希望等方面,對老酒集團的發展戰略規劃進行解讀,對移地共建合作項目的運營進行深度剖析。他要求全體員工要努力學習,不斷提升自我素養,提高政治站位,懂政治、會營銷,學以致用,把所學的知識轉化為工作實踐,與企業共成長、共奮進,為老酒集團的發展藍圖共同努力。
2024年11月14日,老酒集團董事長謝可對員工進行戰略規劃及運營剖析培訓,集團公司總經理謝勇及各部門員工參加了當天的培訓。
董事長謝可從企業的社會責任、合作共贏的經濟效益、未來發展希望等方面,對老酒集團的發展戰略規劃進行解讀,對移地共建合作項目的運營進行深度剖析。他要求全體員工要努力學習,不斷提升自我素養,提高政治站位,懂政治、會營銷,學以致用,把所學的知識轉化為工作實踐,與企業共成長、共奮進,為老酒集團的發展藍圖共同努力。